Ocena ryzyka zawodowego to dokument, który zawiera ryzyko zawodowe związane z wykonywaną na danym stanowisku pracą oraz niezbędne środki profilaktyczne zmniejszające to ryzyko. Zadaniem oceny ryzyka zawodowego jest informowanie pracowników o ryzyku zawodowym jakie wiąże się
z wykonywaną pracą oraz o zasadach ochrony przed zagrożeniami.
Ocena ryzyka zawodowego wymagana jest w momencie zatrudnienia chociaż jednego pracownika przez pracodawcę.
Na podstawie Kodeksu Pracy pracodawca ma obowiązek zapewnić pracownikom bezpieczne i higieniczne warunki pracy. Podstawę do podejmowania działań, zarówno w zakresie kształtowania warunków pracy jak i organizowania nowych stanowisk pracy oraz modyfikowania tych już istniejących, stanowi ocena ryzyka zawodowego.
Ocena ryzyka zawodowego to nic innego jak przyjrzenie się wykonywanej pracy na danym stanowisku i identyfikacja wszystkich potencjalnych zagrożeń, które mogą wystąpić zarówno podczas wykonywania pracy jak i w samym miejscu pracy. Następnie dokonywana jest analiza możliwości obniżenia ryzyka wystąpienia zidentyfikowanych zagrożeń (np. poprzez użycie odpowiednich środków ochrony indywidualnej). Należy pamiętać o tym, aby regularnie aktualizować ocenę ryzyka zawodowego - przede wszystkim w momencie zmiany warunków pracy na danym stanowisku.
Przeprowadzenie oceny ryzyka zawodowego jest obowiązkiem pracodawcy. Nie musi jednak wykonywać jej sam. Może do tego celu powołać zespół odpowiednio wykwalifikowanych osób, w skład którego powinien wchodzić specjalista ds. BHP. Jeżeli w zakładzie nie ma etatowej służby BHP, wówczas ocenę ryzyka zawodowego można zlecić specjaliście ds. BHP z zewnątrz.
Potrzebujesz pomocy z oceną ryzyka zawodowego?
Skontaktuj się ze mną!
Telefon
+48 732 683 997
kontakt@dawidpajor.com
Lokalizacja
Wrocław